Las grandes empresas no solo se destacan por su tamaño, sino también por la magnitud y eficiencia de sus cadenas de suministro. De acuerdo con Supply Chain Digital estas organizaciones lideran el camino en la gestión de operaciones complejas que abarcan múltiples regiones y sectores.
- Amazon
Ingresos: 575 mil millones de dólares
Empleados: 1.540.000
Director Ejecutivo: Andy Jassy
Fundada: 1994
Desde sus humildes comienzos como un mercado en línea para libros, Amazon se ha transformado en un gigante global en comercio electrónico, computación en la nube y más. Su enfoque en la innovación logística, incluida la entrega de última milla con drones y la expansión de Amazon Web Services (AWS), la ha llevado a la cima de las cadenas de suministro.
- Walmart
Ingresos: 611 mil millones de dólares
Empleados: 2.100.000
Director Ejecutivo: Doug McMillon
Fundada: 1962
Walmart es un pilar del comercio minorista y ha invertido fuertemente en su cadena de suministro, enfocándose en infraestructura, comercio electrónico y tecnología. Su estrategia omnicanal apunta a garantizar que los ingresos futuros dependan menos de las tiendas físicas y más del comercio electrónico.
- Nestlé
Ingresos: 105.000 millones de dólares
Empleados: 270.000
Director Ejecutivo: Ulf Mark Schneider
Fundada: 1866
Como líder mundial en alimentos y bebidas, Nestlé tiene una cadena de suministro expansiva y se centra en la sostenibilidad y la innovación. Sus inversiones recientes incluyen iniciativas para reducir el desperdicio de envases y alcanzar emisiones netas cero para 2050.
- Unilever
Ingresos: 59.600 millones de dólares
Empleados: 128.000
Director Ejecutivo: Hein Schumacher
Fundada: 1929
Unilever es una corporación multinacional comprometida con la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad. Trabaja en estrecha colaboración con una amplia red de proveedores para garantizar la obtención responsable de materias primas y la entrega eficiente de productos en todo el mundo.
- The Coca-Cola Company
Ingresos: 45.800 millones de dólares
Empleados: 79.000
Director Ejecutivo: James Quincey
Fundada: 1886
Con casi 140 años de experiencia en la fabricación de refrescos, The Coca-Cola Company mantiene una cadena de suministro sólida y estable, apoyada por socios embotelladores en todo el mundo. Su enfoque en mantener vínculos estrechos con las comunidades locales ha sido fundamental para su éxito continuo.
- Apple
Ingresos: 383.000 millones de dólares
Empleados: 161.000
Director Ejecutivo: Tim Cook
Fundada: 1976
Apple, una de las empresas más valiosas del mundo, ha priorizado la optimización de su cadena de suministro bajo el liderazgo de Tim Cook. Redujo el número de proveedores y estableció relaciones sólidas con fabricantes contratados para garantizar la calidad y la eficiencia en toda su cadena de suministro.
- Procter & Gamble (P&G)
Ingresos: 83.900 millones de dólares
Empleados: 107.000
Director Ejecutivo: Jon R. Moeller
Fundada: 1837
Con casi 200 años de experiencia, Procter & Gamble se destaca por su enfoque en la innovación y la tecnología en su cadena de suministro y logística. Sus prácticas diarias incluyen la planificación de la oferta y la demanda, el análisis de big data y el diseño de redes de suministro globales.
- Toyota
Ingresos: 307.500 millones de dólares
Empleados: 375.000
Director Ejecutivo: Kōji Satō
Fundada: 1937
Toyota destaca por su filosofía de asociación con proveedores, que se basa en la comprensión mutua, la confianza y el intercambio de información. Esta empresa se esfuerza por trabajar estrechamente con sus proveedores durante todo el proceso de fabricación, asegurando el cumplimiento legal y el respeto a los derechos humanos y el medio ambiente.
- Johnson & Johnson
Ingresos: 85.200 millones de dólares
Empleados: 132.000
Director Ejecutivo: Joaquín Duato
Fundada: 1886
Con más de un siglo de experiencia en la fabricación de dispositivos médicos, productos farmacéuticos y bienes de consumo, Johnson & Johnson prioriza la calidad y la seguridad en toda su cadena de suministro. La empresa invierte en personas y tecnología para adaptarse a las necesidades cambiantes de los pacientes, consumidores y clientes.
- Samsung
Ingresos: 194.000 millones de dólares
Empleados: 270.000
Directores Ejecutivos: Kye-Hyun Kyung/Jong Hee Han
Fundada: 1938
Samsung impone estrictas directrices en su cadena de suministro, exigiendo a sus proveedores cumplir con estándares rigurosos de seguridad, respeto laboral y sostenibilidad. La empresa se compromete con la prevención de prácticas como el trabajo infantil y el trato inhumano, y solo hace negocios con proveedores que estén «ecocertificados».